約見一小時,功力一甲子

曹耀文

5,000 NTD/次 (約1.5小時)

醫療健康行業策略診斷

健康醫療是行業熱點,行業的特點是需要結合專業技術與行銷,同時需要拓展海外市場才有夠好的發展。

因為這樣的複雜性,技術出身的團隊往往在設計商業模式、進行新市場進入等商業領域掌握不精準,而擅長行銷的公司,往往又對技術創新或市場變化的趨勢判斷不明。


5,000 NTD/次 (約1.5小時)

如何找到合適的CFO

CFO是公司發展到一定階段,非常重要也容易被忽視的職務。如果你的公司有做大或上市的打算,一個好的CFO就是關鍵而必要的。

但是如何尋找到適合的CFO呢? 或是,我怎麼知道自己公司何時需要一個CFO? 聘用CFO應該從什麼管道,如何評估候選人、如何安排薪酬與管理等? 

如果有在尋找 CFO 財務長/財務經理 (具有事務所、ERP、內控、ÍPO、籌資經驗),或您是CFO,在找新興產業市場或是新興行業的工作嗎? 都歡迎可以找我聊。

2,500 NTD/次 (約1.0小時)

30-40歲,想轉換到大健康產業跑道

30-40 歲面對未來10年,您的生涯是一片光明或是暴風雨前的寧靜?

5-7年過得很快,「您在所選擇的行業」,一直努力並順利晉陞到一職務水準,也負責業務更高目標。然後有天,您主管的主管被公司要求更高的亮點業績,您因為許多結構性不可控因素,那時您再連續2年後仍達不到新設定的目標(產業外移、環境、競爭、景氣、法規之故),面臨在職場引退或勸離。假如這個「假如」會發生(台灣許多產業的現實現象 ING)。 那您認為 30-40 歲的您,現在該如何面對未來這個現實?像溫水煮青蛙留在「未知好或不好的產業」,或是把自己「歸零」並創造一個「沒有退路」的良機呢?

這就是所謂「革命自己的行業,先苦後甘甜邏輯」。

一直持續都有2-3個職缺: 大健康產業~醫療、養老、健康促進全程服務、整合公司,尋找有勇氣改變自己、熱情、有創意解決問題的人才。

假如您是人才,沒有大健康產業經驗。想要提早改道加入這行列,歡迎與我聯絡。可以用主題約見我,或用活動邀請與我聯絡。

  • 姓名 曹耀文
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  • 任職機構 常璨國際 Evershine
  • 頭銜/職位 創辦人
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劉上綺
劉上綺 2017-07-01 18:14:23

專業解析商業模式並提供管道媒合,很有幫助!

顧問回覆: 台灣需要我們團結一起集思廣益。