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王振宇

        Alfred具有超過25年的業界實務經驗,以及扎實的學術理論基礎,目前為中央大學人力資源管理博士候選人,曾就讀台灣大學 EMBA、上海復旦大學 EMBA。他在高科技行業、多角化集團擔任企業高管多年,位高至集團副總裁,擅于從經營管理高度、多元文化角度,提供企業高效務實的顧問輔導、高階教練、培訓發展等解决方案,對業務或策略轉型下的組織發展、文化變革、領導力發展、人才管理發展與人資體系設計等領域,有著豐富的實踐經驗。

Alfred曾任大中華區多角化集團副總裁(分管人資、策略兼任董事會秘書)、全球發光二極體領導廠商人資長、全球光電解決方案領導廠商人資處長,負責全方位的商業經營管理與組織人才發展,落實多個變革專案,促進企業永續發展。近年,Alfred進入諮詢行業,於全球知名諮詢公司DDI、FranklinCovey、Hogan Assessments & Denison Partner-Infelligent積累不同產業實戰經驗,致力組織發展、文化變革、領導力發展等專案的設計與執行,為客戶提供高效務實的諮詢服務。

擁有多項國際測評診斷、教練引導與培訓發展認證
1.測評診斷:Hogan、SHL、Lumina Learning、CliftonStrengths、Everything DiSC、The Rocket Model(Team, Master Trainer)、Denison(Culture);
2.教練引導:ICF PCC、Marshall Goldsmith SCC、Gallup Strengths Coach、ICA Focused Conversation/ Consensus Workshop/ Participatory Strategic Planning/ Action Planning/ Client Care and Design/ Imaginal Learning/ Dialogue/ Spirit of Facilitation;
3.培訓發展:FranklinCovey 4ER/ 5C/ 6CP/ 7HM/ 7HS/ UB/ LSOT、DDI CardSort/ FCP/ TST/ TSPM、ATD Master Trainer/ Virtual Training & Facilitation/Blended Learning/ Micro Learning/ Evaluating Learning Impact/ Human Performance Improvement/ Consulting Skills、Korn Ferry Leadership/ Interview/ Choices/ Voices/ Team/ Strategic Effectiveness Architect、Accelerated Learning Facilitator/ Course Designer等。

主要專業服務範圍為領導力評鑑與發展、高管教練與團隊教練、文化變革輔導、策略共識引導、人才管理發展、人資體系設計。

  • Name 王振宇
  • Popularity index 402
  • fan 3
  • Member appointment 5Second-rate
  • Serving institute 睿才管理顧問有限公司
  • Title/Position 執行長/首席顧問
  • Resident city
    台北 - 台北捷運沿線(事先約定即可)
    新竹市 - 新竹科學園區, 台元科技園區, 高鐵新竹站(事先約定即可)
    桃園市 - 高鐵桃園站, 機場捷運沿線(事先約定即可)
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Student evaluation

林彥志
林彥志 2020-07-01 11:32:50

1) 非常有經驗的資深顧問,整個諮詢過程讓我受益良多。我得到好的建議及可去思考的問題,讓我構想更清晰。

2) 已經多次與顧問約談,顧問的豐富經歷,提供相當專業的見解,協助我洋蔥式找到問題核心,大大推薦!!!

Consultant reply: 謝謝您!

林彥志
林彥志 2020-05-04 14:05:14

第二次與顧問約見,Alfred的經驗、資歷豐富,在績效考核分享許多寶貴的建議並協助諮詢,非常的有助益。
透過這次的見面,幫我們確認需要思考的面向,以及決定的方向。

Consultant reply: 感恩林總的評價,如還有任何疑問,歡迎隨時交流討論!謝謝您!

林彥志
林彥志 2020-03-24 14:41:09

顧問運用豐富的經驗和知識,直接和我討論實際的個案,並提供務實可操作性的建議
期待下次的指導

Consultant reply: 感謝林總,歡迎隨時交流!謝謝您!

林彥志
林彥志 2020-03-02 09:13:54

Alfred顧問暢談分享人資的多個面向,而且針對我提出的課題能隨時取出相關之參考理論與實務,收穫良多
推薦給大家

Consultant reply: 感恩林總的評價,如還有任何疑問,歡迎隨時交流討論!謝謝您!

譚升旭
譚升旭 2017-07-14 09:39:40

Alfred提供專業HR建議,協助從需求確認目標,精準打擊。提高作業效率

推薦給大家

Consultant reply: 感恩譚總的評價,如還有任何疑問,歡迎隨時交流討論!
謝謝您!