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張妏甄
現任：睿哲管理顧問有限公司 專任顧問。
輔導專長：勞動法令、人力資源管理、勞資爭議相關問題之諮詢/輔導/培訓。擁有超過10年深厚的專業顧問資歷。
對於約見人的輔導方式建議：
- 協助企業建置工作規則、人力資源管理相關之制度辦法（例如：出勤、加班、工時…等等）。
- 針對約見人（勞方或資方皆可）所遇到的實際發生的勞資問題，請說明個案因果緣由、情境狀況、相關文件…等等具體內容，將提供明確的法令解析與因應建議。
- 對人力資源管理工作有興趣之個人（例如：二代接班、社會新鮮人、在學生、想轉職者…）可提供家教班模式的實戰培訓，不教坊間認證班那些攏統的教材與理論，只教實務運作上必須熟悉的勞動法令內容、人力資源管理工作重點等。
