人才的挑選,往往會決定公司經營的成敗。
1人見過
分享如何在跨國公司由主管到最高主管
5人見過
維修的收入穩定而長久,更可以和顧客維持互動,何樂而不為?
2人見過
轉換跑道、升遷接掌主管職位時,怎麼來克服如排山倒海的挑戰呢?
0人見過
找到並突破制約業績增長限制
3人見過
領導力是主管勝敗關鍵
跨國企業的區域領導與管理工作
讓併購案成為一段佳話
實務輔導經驗分享二代接班