轉換跑道、升遷接掌主管職位時,怎麼來克服如排山倒海的挑戰呢?
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分享如何在跨國公司由主管到最高主管
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跨國企業的區域領導與管理工作
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人才的挑選,往往會決定公司經營的成敗。
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維修的收入穩定而長久,更可以和顧客維持互動,何樂而不為?
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找到並突破制約業績增長限制
領導力是主管勝敗關鍵
實務輔導經驗分享二代接班
讓併購案成為一段佳話